Glassdoor apoia busca por vagas de emprego alinhadas com valores

Assim como já citamos anteriormente, funcionários e candidatos a emprego estão procurando – cada vez mais – empregadores que compartilhem os valores que prezam e respeitem sua experiência de vida. 

De acordo com uma pesquisa realizada pela The Harris Poll para a Glassdoor, quase um em cada três pessoas com empregos formais e que vivem nos Estados Unidos afirmam que seu empregador atual não corresponde aos seus valores pessoais. 

Pensando em ajudá-los a encontrar uma empresa com a qual possam se sentir mais alinhados, a Glassdoor, uma plataforma de busca de empregos, acaba de lançar um novo conjunto de filtros.

Na ferramenta ‘Company Explorer’ do site, os usuários podem aplicar filtros avançados para expandir sua pesquisa em duas áreas principais. 

A primeira é a classificação do local de trabalho para fatores como equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, diversidade e inclusão, e a segunda é por classificações demográficas dos funcionários, que incluem raça/etnia, gênero, pessoas com deficiência, orientação sexual e veteranos de guerra. Ao usar o último para filtrar – por exemplo – classificações de funcionários LGBTQ+, os resultados exibirão empresas altamente avaliadas pelas pessoas LGBTQ+ que trabalham ou trabalharam lá.

As classificações de fatores do local de trabalho estão disponíveis em todos os sites globais do Glassdoor, mas as classificações por grupos demográficos estão disponíveis apenas nos Estados Unidos, por enquanto.